Juventudes Socialistas continúan su cruzada contra las desigualdades que sufren mujeres y jóvenes en el empleo

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Con motivo del Día Europeo de la Igualdad Salarial que se conmemorará

este miércoles 22 de marzo, Juventudes Socialistas de España (JSE) ha
mantenido este lunes una reunión con representantes de UGT, CCOO,
Federación de Mujeres Jóvenes, el Grupo Socialista del Senado y la
Comisión Gestora del PSOE para abordar la enorme desigualdad en los
salarios que sufren las mujeres.

Según datos de UGT, la brecha salarial en España es una de las más
elevadas de Europa y se sitúa en el 23,25%. Además, según el
sindicato, la desigualdad en este ámbito se da en todos los sectores,
en todos los niveles de ocupación, y en todos los aspectos de la
remuneración (sueldo bruto, pagas extraordinarias, valor en especie y
salario ordinario) así como en el tipo de jornada y de contrato.

«Acabar con este abismo salarial entre mujeres y hombres es uno de los
principales desafíos que tiene nuestra sociedad para lograr ser justa e
igualitaria» determina María Márquez, Vicesecretaria General de
Igualdad de JSE, asistente en la reunión celebrada, para quien es
«deplorable» que las mujeres tengan que trabajar gratis 79 días al
año, «es un auténtico desprecio a nuestro trabajo y una injusticia
que no podemos permitir. Hay que acabar con esta discriminación
abusiva» denuncia.

Además, Márquez recuerda que «existen marcos legales ambiciosos como
la Ley de Igualdad que puso en marcha un gobierno socialista, pero que
el ejecutivo de Rajoy, Bañez y Monserrat no cumplen sencillamente
porque no creen en la equidad».

«Lamentablemente, esta no es la única desigualdad que sufrimos las
mujeres en el mercado laboral, los datos también son desoladores en
relación al tipo de jornada: el 72,60% de los contratos a tiempo
parcial son de mujeres» denuncia la joven socialista. En este sentido,
tal y como destaca CCOO en un reciente informe, además de que el
salario masculino es superior al femenino en todos los percentiles, la
parcialidad involuntaria es una característica relevante del empleo de
las mujeres. Y así lo revelan los resultados de la encuesta de
población activa del INE relativos al último trimestre de 2016, estos
indican que aparte de tener las mujeres una tasa de paro tres puntos
mayor que la de los hombres, y una tasa de actividad de hasta once
puntos menor, hay 776.000 hombres con jornada a tiempo parcial frente a
2.056.900 mujeres.

«Igualmente, no podemos olvidar que esta desigualdad se ha visto
totalmente agravada con las políticas del Partido Popular, empezando
por su Reforma Laboral que provocó un retroceso en las condiciones de
empleo y en la precariedad, especialmente para las mujeres y los
jóvenes, y terminando por su nulo impulso de medidas de igualdad y
garantía juvenil en el mercado laboral» añade José Arias, Secretario
de Empleo de JSE, que también estuvo presente en el encuentro
celebrado.

Junto a esta denuncia, Juventudes Socialistas trabaja para generar
propuestas concretas para poner solución a esta situación y aplaude el
trabajo que se está llevando a cabo desde el Grupo Socialista del
Congreso y el Senado. Algo que con carácter de urgencia hay que
reivindicar es «Ley de Igualdad Salarial, en la que el PSOE ya está
trabajando, así como incidir en una educación estructural igualitaria
desde edades muy tempranas que consiga erradicar las desigualdades de
una manera eficaz en las generaciones venideras».

Finalmente, las y los jóvenes socialistas han elaborado una infografía
denunciando datos concretos sobre brecha salarial. En esta infografía
se recogen diferencias salariales en diversos sectores como el
servicios, educación y ciencia, bajo el eslogan '¿Sabes qué cobra una
mujer por hacer el mismo trabajo que tú?'. 

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